BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG in Bremen (Stadt)

Wir sind ein weltweit aktives Logistikunternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland. Mit unseren Logistik-Dienstleistungen machen wir das Geschäft für unsere Kund:innen erst möglich. Denn egal, was wir tun: wir tun es mit Leidenschaft. Wir sind Planende, Umsetzende oder Möglichmachende. Wir sind Menschen, die mit und für andere Menschen arbeiten. Wir sorgen für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kund:innen und machen die Logistik für sie einfacher. Das alles leisten wir gemeinsam, kommunizieren offen und gehen fair miteinander um. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und wollen sie langfristig im Unternehmen halten.

Wir stellen uns bei Ihnen als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen beschäftigen wir langfristig und fair, denn so wie jedes Unternehmen lange, stabile Kundenbeziehungen anstrebt, fördern wir lange, stabile Arbeitsverhältnisse.

Das spricht für uns als Ihr Arbeitgeber:

• Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit: 10,1 Jahre ist die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei uns.
• Wir bezahlen unsere Mitarbeitenden nach Tarif – oder darüber.
• Bei uns gehen Familie und Beruf zusammen.
• Wir haben offene Ohren für Input und Erwartungen.
• Wir bieten jedem Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
• Wir leben mobiles Arbeiten, dort wo es die Bedingungen der Arbeitsstelle zulassen.
• Wir sind keine anonyme Mitarbeiter:innenmasse – durch Mitarbeiter:innenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern wir den kollegialen Zusammenhalt und Austausch.

3 Fakten, mit denen wir uns bei Ihnen bewerben.

• 1. Wir bieten Ihnen eine hohe Tarifgebundenheit.

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind bei der BLG tarifliche Leistungen. Für Schicht-, Mehr- und Nachtarbeit bekommen Sie ohne Wenn und Aber tarifliche Zuschläge. Das heißt auch: Jede Minute, die Sie arbeiten, wird vergütet. Es geht keine Leistung verloren. Und natürlich sind die Sozialleistungen in einem Tarifvertrag für Sie transparent, planbar und absolut verlässlich.

• 2. Wir machen Ihnen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Dazu gehören zum Beispiel fachspezifische Schulungen zur Ladungssicherung, verschiedene Office-Seminare, Sprachtrainings und, je nach Bedarf, auch Trainings zu Führungs- und Sozialkompetenz. Über interne Entwicklungsprogramme hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – zum Beispiel zur Schicht- oder Betriebsleiter:in. Auch unser Führungskräftenachwuchsprogramm steht (auch, aber nicht nur) internen Kolleg:innen offen.

• 3. Wir helfen Ihnen dabei, die Zukunft abzusichern

Uns gibt es seit 1877. Etwas, was wir in weit über einem Jahrhundert gelernt haben ist: Langfristigkeit zahlt sich aus. Wir setzen auf lange, vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen. Deswegen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Die beinhaltet Ansprechpartner:innen für persönliche Belastungen, familiäre Probleme, Lebenskrisen, Abhängigkeiten und andere Probleme. Eine betriebliche Altersvorsorge steht jedem Mitarbeitenden mit unbefristetem Vertrag zu – das sind ca. 90 %. Außerdem bieten wir Ihnen weitere Gesundheitsleistungen. Dazu gehören regelmäßige Gesundheitstage mit medizischen Check-ups, Grippeschutzimpfungen und eine Sozialberatung.